辽河街道“五个问责”推进干部作风建设

为加强干部作风管理，辽河街道制定“五个问责”深入推进干部作风建设，充分发挥纪工委执纪监督作用。

对违反中央八项规定，在工作中出现“吃拿卡要”，利用职务之便谋取不正当利益的，必须问责；办事效率低下、服务质量差、工作效果不明显，出现“庸懒散”现象并造成不良后果的，必须问责；对上级安排部署的工作、下达的目标以及交办的事项不落实或落实不力、不到位影响全街工作顺利推行的，必须问责；对职责范围内事关人民群众生产、生活等切身利益的重大问题能解决而未及时解决，对群众反映强烈的问题未妥善处理，对群众公开承诺要办的事项没有兑现的，必须问责；在“两学一做”学习教育中避重就轻、敷衍塞责、弄虚作假的，必须问责。

问责采用责令做出书面检查、通报批评、诫勉谈话、调离岗位、报请有关部门予以辞退处理等方式进行。通过“五个问责”制度的实施，进一步深化了干部作风建设，有效地防止了违规违纪行为的发生。