我区巧打“三张牌” 干部档案管理“三到位”

我区开展干部档案集中管理工作以来，从规范工作制度、提升管档人员素养、狠抓重点工作入手，打好“三张牌”，实现“三到位”，有力提升了干部档案管理科学化水平，为从严从实做好干部工作提供坚实的基础保障。

打好“规范牌”，实现基础工作到位。结合本区实际，制定《双台子区干部档案集中管理工作实施方案》、《双台子区干部档案移交和接收工作方案》，完善干部档案材料收集制度、鉴别归档制度等相关制度。明确管理人员职责，严格落实“谁管理、谁把关、谁审核、谁负责”工作制度，杜绝干部档案材料丢失、损毁、泄密现象，确保档案真实、完整与安全，实现档案管理水平提档升级。

打好“素质牌”，实现队伍建设到位。从基层抽调三名高素质、高学历、责任心强的年轻党员干部作为专职档案管理员，负责档案的整理、审核和接收工作。通过举办业务培训、老带新、手把手教学等方式，提高档案管理员思想政治素质和专业化水平。制定档案管理员行为规范，明确具有失职渎职行为或弄虚作假的当事人及相关责任人应承担的责任，从严从实规范管档人员从业行为。

打好“核心牌”，实现审核工作到位。在干部档案移交前的审核工作中做到严把三关，即专审质量关：审查拟接收的档案在“三龄两历一身份”的信息确认上是否符合规定和要求，确认的信息是否与档案材料内容相一致；装订质量关：是否使用标准档案盒，装订是否规范，材料是否齐全；问题处理关：对涉及涂改、不一致信息等有关问题是否按规定程序进行认定，是否符合认定标准。

目前，我区干部人事档案集中管理工作正在按计划有序实施、有效推进，力争在最短时间内完成集中管理各项任务。