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《双台子区筑牢人才队伍基础工作方案》文件解读
发布时间：2017-11-23
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一、起草背景
2017年7月25日中国共产党盘锦市第七届委员会第六次全体会议通过了《盘锦市建设国际化中等发达城市战略规划纲要》（简称《纲要》），《纲要》将筑牢人才队伍作为十大领域国际化发展基础，按照《纲要》相关精神，结合我区正在开展的双台子区精细化工人才“小高地”工程项目，为建设一支与国际化中等发达城市、现代化滨河国际城区相匹配的人才队伍，推动和引领人才发挥支撑和保障作用，区委组织部制定了《双台子区筑牢人才队伍基础工作方案》。
二、主要内容
（一）指导思想
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持以长远的理念、国际化的视野、创新的思维谋划全区人才队伍建设；坚持以打造具有国际思维和适应能力的高素质人才队伍为重点，突出抓好人才引进和培养，统筹推进各类人才队伍建设。
（二）工作目标
到2020年，全区人才总量不断攀升，人才素质明显提高，具有国际思维和国际竞争能力的高层次人才逐年增长，人才支撑国际化城区建设的活力、动力、竞争力显著增强。人才年均增长率8%，累计引进高层次人才30人以上。
（三）工作任务
通过实施国际化高素质急需紧缺人才引进工程，引进一批具有国际视野、熟悉国际规则、有较强对外交流能力的外向型人才；通过实施精细化工人才“小高地”工程，确保高层次人才引得进、留得住、用得好，推动高层次研发人才集聚；通过实施未来人才储备工程，建立校企合作联盟、高校毕业生见习基地，为储备人才提供条件，实现人才资源共享；通过实施人才“一站式”服务工程，全方位提升人才生活工作和服务环境，吸引更多的人才来我区就业创业；通过实施国际化人才培育工程，推进干部国际化思维和理念的形成。
（四）保障措施
区委组织部负责细化各职能部门工作职责，加强对工作任务的组织领导和宏观指……各职能部门结合各自实际，制定各自的工作方案，推动各项任务在节点内完成。建立和实行各项任务实施责任制度，把工作任务落实情况作为各职能部门人才工作实绩考核的重要内容，确保各项工作取得实实在在的效果。
