双台子区依规转入和择优考录社工编制工作方案

为深入贯彻落实全市创新社会治理加强基层建设工作部署要求，根据《关于加强全市村和社区社工编制管理的意见》（盘委办改发﹝2017﹞26号）及《盘锦市推进社区工作者专业化职业化建设的意见》（盘委办发﹝2016﹞11号），结合我区工作实际，现就我区依规转入和择优考录社工编制的问题，制定如下工作方案。

一、组织排查，摸清底数

1.认真组织开展社区（村）人员情况排查摸底工作，由区人社局统筹协调，牵头制定并下发《双台子区社区（村）人员情况统计表》，分类摸清全区社区（村）主任、副主任及一般工作人员基本情况，各街镇按照表格要求，认真填写上报，为做好社区（村）工作人员转为社工编制人员工作提供重要依据。

2.组织对现有公安辅警人员情况调查，核准人员户籍、上岗时间、学历层次等基本情况。

二、依照规定，直接转入的

目前，我区社区（村）现有工作人员650人，其中纳入社工编制管理228人，未纳入社工编制管理422人（社区356人，村66人）。我区社工编制核定为414个，根据《关于加强全市村和社区社工编制管理的意见》（盘委办改发﹝2017﹞26号）的规定，将符合条件的2015年和2016年参加换届选举的社区居（村）委会主任（20人）、副主任（50人）通过考核方式转入社工编制管理序列。

三、竞争上岗，考试录用

1.组织现在在社区（村）中工作但不符合直接转入条件的人员，通过集中闭卷笔试的方式，择优录用社工编制人员。全区社区（村）进行统一考试排名，坚持成绩高者优先的原则，根据市下达给我区的网格管理员岗位指数，确定录用社工编制人员数量。

2.组织已经纳入区公安辅警管理的人员，通过集中闭卷笔试的方式，择优录用社工编制人员（辅警岗位）。根据市下达给我区社区（村）辅警岗位的指数，确定录用社工编制人员数量。

四、实施聘用，做好安置

按照《区委办公室 区政府办公室关于印发〈双台子区社区和村冗余人员分流工作实施方案〉的通知》（双区委办发﹝2017﹞52号）要求，妥善做好未转为社工编制人员的安置工作，采取与街镇网格中心签订聘用合同的办法，将其纳入网格员管理，从事网格服务工作。

五、加强领导，落实责任

成立依规转入和择优考录社工编制工作领导小组，成员如下：

组  长：石贵生  区委常委、区政府副区长

副组长：翟月雷  区政府副区长

        储  良  区政府副区长、双台子公安分局局长

成  员：骆  宏  区纪委副书记、监委副主任

        王  玉  区委组织部副部长

        李  勇  区编办主任

        赵  影  区民政局局长

        王二白  区财政局局长

        纪  平  区人社局局长

        马鹏东  区陆家镇党委第一书记

        王云鹏  区统一镇党委书记

        赵文星  区建设街道党工委书记

        王国岩  区胜利街道党工委书记

        王  东  区辽河街道党工委书记

        王百灵  区红旗街道党工委书记

        王志明  区双盛街道党工委书记

        李宝国  区铁东街道党工委书记

        孙英歌  区公安分局政治处主任

领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，负责牵头组织实施，区编办、民政局及各街镇负责协助落实。各相关部门单位要切实担负起各自责任，不折不扣完成好工作任务，扎实高效、平稳有序落实好社工编制人员转入工作，为我区推进创新社会治理、加强基层建设工作奠定坚实基础
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