盘锦市双台子区人民政府关于进一步完善

抓落实工作制度的通知

各街镇，区直各部门，产业开发区管委会：

当前，我区正处于还本付息高峰期、矛盾集中凸显期、爬坡过坎攻坚期，牢记“要幸福就要奋斗”的深刻教诲、坚决打赢疫情防控阻击战和经济社会发展攻坚战，举全区之力、凝万众之心，奋力促进区域经济社会实现高质量发展，是区政府上下响应新时代号召、必须走对走实走好的长征路。为进一步完善与当前形势相适应的抓落实工作机制，经区政府研究决定，现将有关要求通知如下：

一、进一步明确工作要求。区政府各项工作必须严格按照“三清单、三制度”工作规范开展、推进、落实。“三清单”即责任清单、任务清单、问题清单；“三制度”即工作台账制度、集体研究制度、办结销号制度。各街镇、各部门要始终做到严起来、紧起来、实起来、强起来，在落实“三清单、三制度”工作规范的过程中，不断培育严格要求、认真负责、精益求精、细致入微、雷厉风行、锲而不舍的作风品格。

二、进一步明确重点任务。各街镇、各部门要围绕《2020年区政府重点工作暨“重强抓”专项行动工作任务分解》、区委区政府制定下发的“七个清单”和区委区政府临时安排部署的其它工作任务进行主动认领、细化分解，确保无一遗漏。

三、坚持清单化抓落实。各街镇、各部门要在相关任务下达后的一周时间内形成本街镇、本部门的任务分解清单，并为每个专项工作明确一名领导、配备一名管家、组建一支团队、制定一套举措、绘制一张图表，实施“五个一”抓落实机制。每个专项任务要按月份明确时间节点、按节点实现量化分配，进行倒排工期、挂图作战。任务清单形成后要立即报送至区政府分管副区长审定，并在区政府办公室备案。所有专项任务要在本街镇、本部门汇总成本年度工作台账，实现所有工作任务的清单化、项目化、制度化、链条化，确保责任压实、制度完善、效率提升、成果明显。

四、创新工作机制。各街镇、各部门要牢固树立“满负荷工作是常态”的意识，把“走下去”作为“破难题”的重要保障，坚持大脚板走一线、小分队破难题，勇于改革、善于创新，把时间利用在一线、力量投放在一线、会议召开在一线，让问题解决在一线、成果体现在一线、干部成长在一线。要坚决落实工作专班制度，需要一个部门、街镇落实的工作，相关单位的主要负责同志要事不过夜成立工作专班；需要两个及以上部门、街镇落实的工作，由工作量最大的单位牵头成立工作专班，成员单位必须无条件配合。各工作专班在落实工作上客观存在阻碍的或牵头单位多次协调、成员单位不予配合的，牵头单位可以申请提级办理，报区政府分管副区长或区长协调解决，必要时可申请区纪委监委机关介入，严格确保各项工作不打折扣。同时，区政府各级机关事业单位要严格落实中央八项规定精神，开短会、少开会，不得擅自组织召开非必要会议、不得随意扩大参会人员范围、不得无故提高参会人员级别、不得故意增加会议议程环节，提倡通过数字化技术组织召开非涉密性质的会议，为深入一线抓落实提供更多的时间保障。

五、完善报告制度。各街镇、各部门要定期向区政府区长及分管副区长报告工作进展情况。重要工作、紧急工作每日报告一次，一般工作每周报告一次，常态工作每半月报告一次。工作报告要坚持目标导向、问题导向、结果导向，开门见山、实事求是、扭住关键。报告形式不拘泥于正式文件、短信、微信、电话等，相关材料要坚持高标准、高质量、高效率，避免形式主义、本位主义、教条主义。

六、加强督导检查。区委区政府督查室为各街镇、各部门工作落实区委区政府工作部署情况的督导检查主体，区政府区长主持召开或参与的会议、调研等必须指派专人参加，确保部署无遗漏、工作不缺项；区委书记、区政府区长批示的文件必须详细登记造册，原则上速办件要在两个工作日内有反馈，一般件要在五个工作日内有进展，确保每一项工作有部署、有进展、有成效。同时，要常态化开展督查检查，定期对“三清单、三制度”工作规范和“五个一”工作制度落实情况、重点工作推进情况、重要批示件进展情况等进行重点督查，并形成工作通报。

七、进一步明确奖惩制度。区政府将严格落实奖罚优劣和容错纠错制度，坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重。对在疫情防控和经济社会发展工作中敢于担当、善于担当、成绩突出的干部给予褒奖。对干部在改革创新、干事创业中由于主观上的过失导致工作失误或损失的情况给予宽容和保护。对不愿担当、不敢担当、不能担当，对工作造成重大损失或重大负面影响的干部进行严肃追责问责。