王大鹏代表：

您提出的《关于减轻基层社区（村）工作及增加基层社区（村）工作人员数量的建议》已收悉，现答复如下。

一直以来，双台子区委、区政府非常重视城乡社区工作者的管理使用，将其作为提高基层社会治理的基础性工程不断加强推进，区民政局也非常关注社区工作者发展，会同相关部门，立足通过完善制度建设，规范管理措施，提升待遇水平，推进双台子区城乡社区工作者职业化专业化建设。

    一、切实减轻基层负担

    按照“能统则统、能简则简、能减则减”原则，从精简基层填表这一切口入手减轻基层负担，紧盯表格材料报送过频过滥、检查督导频次过多过密等问题，大力推动整合各部门信息，清理一批流于形式的报表，将报表报送量压缩为原来的55%，努力实现各部门的数据信息共享。各部门要材料、调数据可通过电话、传真、微信群等形式报送，减少层层签字盖章、减少纸质材料，对于临时调度的材料等，能够从已掌握资料中提取的，不再要求基层报送，需要报送的，加强工作统筹，做到集约高效，给基层留足必要抓落实时间，避免重复、频繁报送和求全求细、突击调度、层层报送等过度安排。同时要畅通反馈渠道，广泛听取基层意见建议，通过开展监督检查、提出工作建议、约谈提醒等方式督促相关部门抓好问题整改，大力纠治要材料、调数据等工作中的形式主义和官僚主义问题，让基层干部把更多时间精力投入到基层各项业务工作，真正把精力用在干实事上来。

    二、配好育强城乡社区工作者队伍

对社区网格员数量不足问题，双台子区面向社会公开招聘了161名专职网格员，通过报名、笔试、面试、体检、政审等环节，完成了招聘工作，切实提升了社区（村）工作效率，减轻基层社区（村）工作负担。为更好的使专职网格员达到“一专多能、一岗多责”的工作要求，区民政局联合相关部门组织双台子区社区（村）专职网格员入职培训。由区委组织部牵头，区委政法委、区民政局、区智慧城市运行管理中心联合对全区8个镇街、51个村（社区）城乡社区工作者进行全员培训，将学习的理论、经验与自身的工作实践相结合，坚持学中用、用中学，不断总结、

反思、提高，推动学习成果转化成为现实工作能力。接下来，区各相关部门将常态化开展城乡社区工作者的培训和调研走访，促进基层工作人员在学思践悟中提升能力素质，在修学蓄能中坚定履职担当。

三、合理规范划分网格

按照省、市贯彻落实深化城市基层党建引领基层治理相关工作要求，结合全市网格化服务管理工作实际，综合考虑面积、人口等因素，以社区1个网格覆盖300户左右为标准，农村1个网格覆盖50户左右为标准，对双台子区基础单元网格进行了优化调整。双台子区8个街镇，51个社区（村），267个网格（其中社区网格210个、农村网格57个）调整为529个网格（其中社区网格390个、农村网格139个）。

四、提高城乡社区工作者规范化管理制度

为全面了解城乡社区工作者的管理使用情况，及时发现问题，促进社区治理能力现代化，激励社区工作者担当作为、履职尽责的现实需要，通过对辖区33个社区，18个村进行了调研，研究制定《双台子区城乡社区工作者管理办法》，一是有利于增强城乡社区工作者的职业道德观，提高服务水平，推进城乡社区工作者职业发展，完善社区工作者政策，加强社区（村）管理，搭建社区（村）社会秩序，建立社会各方共同参与、共同管理、共同建设社区的机制，促进社区（村）社会发展。二是更好的指导和开展社区（村）建设，提高社区（村）治理能力，打造高素质社区队伍，在人员管理上有章可循，切实做好对城乡社区工作者的监督约束工作。三是通过规范管理、严格考评、年度表彰、